par Art'monie Impuls | Déc 17, 2025 | Pratiques RH
La fermeture fêtes de fin d’année est une pratique courante dans les TPE/PME. Si aucun accord collectif ne régit cette question, vous disposez de deux options : accorder les congés payés par roulement ou imposer une fermeture collective pendant les fêtes de fin...
par Art'monie Impuls | Déc 17, 2025 | Pratiques RH
À l’approche des fêtes, beaucoup de dirigeants de TPE/PME envisagent d’offrir des bons d’achat Noël à leurs salariés pour soutenir le pouvoir d’achat. C’est un geste apprécié, facile à mettre en place, et qui peut renforcer l’engagement de vos équipes. Mais avant de...
par Art'monie Impuls | Nov 12, 2025 | Pratiques RH
Comment éviter les frustrations chez vos collaborateurs L’attribution des congés est un exercice délicat pour les managers et les responsables RH. Entre les obligations légales, les impératifs de continuité de service, les préférences individuelles et les contraintes...
par Art'monie Impuls | Nov 12, 2025 | Pratiques RH
Et si vos pratiques RH cachaient des zones de risque insoupçonnées ? L’audit RH n’est pas un luxe, c’est un outil qui sécurise et vous protège. Il est courant de parler d’audit RH par souci de praticité. Mais en réalité, il il existe différents audits RH. Les...
par Art'monie Impuls | Oct 10, 2025 | Pratiques RH
Dans un monde professionnel en constante évolution, où les compétences se renouvellent à grande vitesse et où le sens au travail devient un enjeu majeur, le mentorat et le tutorat s’imposent comme des leviers stratégiques pour renforcer la motivation des...
par Art'monie Impuls | Août 21, 2025 | Strategie RH, Pratiques RH
POURQUOI LES AVANTAGES EN NATURE SONT DEVENUS INDISPENSABLES ? Dans un marché de l’emploi tendu, surtout pour les profils qualifiés et sensibles aux valeurs environnementales, les avantages en nature sont un atout stratégique pour attirer et fidéliser les talents. Il...
