par Art'monie Impuls | Nov 12, 2025 | Pratiques managériales
Vous pensez que l’entretien annuel d’évaluation est une corvée administrative de plus ? Détrompez-vous ! Et si c’était l’occasion rêvée de booster l’engagement de vos collaborateurs ? Un outil simple, peu coûteux, mais redoutablement efficace pour piloter votre...
par Art'monie Impuls | Oct 12, 2025 | Pratiques managériales
Si la motivation de vos équipes vous semble parfois mystérieuse, c’est parce qu’elle ne se résume pas à un chèque en fin de mois ou un babyfoot dans la salle de pause ou encore à un escape game en fin de journée (sinon, la vie des RH serait bien plus simple !)....
par Art'monie Impuls | Avr 24, 2025 | Pratiques managériales
Votre présélection des CV et lettres de motivation est terminée et vous avez préparé l’accueil de vos candidats pour les entretiens. Il est temps de préparer votre liste de questions, celles portant sur les compétences techniques, celles portant sur le projet...
par Art'monie Impuls | Avr 24, 2025 | Coaching dirigeant, Pratiques managériales
Recruter est difficile, pénurie de talents, candidats exigeants, période d’essai rompue, etc En tant que dirigeant, êtes-vous conscient que vos décisions notamment de recrutement peuvent être influencées par des biais cognitifs ? Ces raccourcis mentaux, souvent...
par Art'monie Impuls | Avr 24, 2025 | Pratiques managériales, Pratiques RH
Lorsque vous recrutez, rappelez-vous qu’il s’agit d’un jeu de séduction réciproque. Pour l’entreprise, il s’agit de valoriser sa marque employeur c’est-à-dire être congruent entre les valeurs affichées, le discours officiel et ce que le candidat va trouver en se...
par Art'monie Impuls | Jan 14, 2025 | Pratiques managériales
8 clés pour transformer vos entretiens en moments stratégiques, booster vos équipes et votre entreprise : Préparez chaque entretien comme s’il était le plus important de l’année ; Posez les bonnes questions pour faire émerger les solutions ; Écoutez 80% du...
