par Art'monie Impuls | Jan 2, 2025 | Pratiques managériales, Pratiques RH
L’entretien forfait-jours est obligatoire si vous avez des collaborateurs au forfait et facultatif pour vos collaborateurs cadres lors de l’entretien annuel. Ce temps de partage est une occasion précieuse pour aborder les questions « équilibre vie pro/vie perso »,...
par Art'monie Impuls | Déc 26, 2024 | Juridique social, Pratiques RH
Ce guide récapitule les principales obligations sociales de fin d’année pour les employeurs. Il couvre des sujets clés comme la gestion des frais de santé, les entretiens obligatoires, le plan de développement des compétences, et les nouvelles dispositions...
par Art'monie Impuls | Sep 5, 2022 | Juridique social, Pratiques RH
< Retours sur : Les actualités < Le passeport prévention Ce passeport créé par l’article 6 de la loi n° 2021-1018 du 02 août 2021 regroupera dans un seul support, les documents du salarié en matière de santé et sécurité au travail, Attestations ; Certificats ;...
par Art'monie Impuls | Juin 8, 2022 | Juridique social, Pratiques RH
< Retours sur : Les actualités En tant qu’employeur, si vous ne refusez pas expressément la demande de congés payés de vos collaborateurs, votre silence vaut acceptation. C’est ce que rappel la Cour de Cassation dans son arrêt du 6 avril 2022 (n°20.22.055) Donc...
par Art'monie Impuls | Mar 18, 2022 | Pratiques RH
< Retours sur : Les actualités Face au contexte actuel, les entreprises ont parfois du mal à tout gérer : la productivité, les clients, les fournisseurs, les banques, les salariés, les émotions… Tout comme les entreprises, les collaborateurs doivent s’ajuster face...
