Lorsque vous recrutez un nouveau collaborateur, vous souhaitez intégrer la personne idéale à un poste précis pour des tâches définies. En amont de l’intégration, vous vous assurez autant que possible de l’alignement entre l’expérience du candidat et les besoins...

Votre besoin est clairement défini (mensuel de février), sa description est formalisée dans une une fiche de profil de poste, vous pouvez maintenant rédiger votre annonce que vous diffuserez via les canaux que vous aurez sélectionnés par leur pertinence.1. ÉTABLISSEZ...

Ce mois-ci, nous vous proposons de réfléchir ensemble à la notion de « besoin » en recrutement. Au démarrage, derrière chaque chef d’entreprise, il y a un créateur. Un être humain qui s’est levé un jour avec un projet, une envie. Au fil du temps, vous avez mis tout en...

Lorsque nous pensons au recrutement, nous avons souvent tendance à nous concentrer sur la recherche de la bonne personne, au bon moment, pour le bon poste. Mais qu'en est-il lorsque cette demande de recrutement cache un dysfonctionnement interne ? Prendre du recul et...

L’entretien professionnel est un moment important dans la vie de votre entreprise que ce soit pour vous, vos managers et vos collaborateurs. Celui-ci est malheureusement souvent vécu comme une contrainte. Alors que bien en comprendre les enjeux et bien le préparer,...

Ce guide récapitule les principales obligations sociales de fin d'année pour les employeurs. Il couvre des sujets clés comme la gestion des frais de santé, les entretiens obligatoires, le plan de développement des compétences, et les nouvelles dispositions de la...