par Art'monie Impuls | Août 21, 2025 | Juridique
Depuis le 23 juillet 2025, un nouveau cadre réglementaire impose aux employeurs des TPE et PME de mettre en place une signalisation interdiction de fumer conforme dans tous leurs locaux professionnels. En tant que dirigeant, vous êtes responsable de l’application...
par Art'monie Impuls | Août 21, 2025 | Management et RH
POURQUOI LES AVANTAGES EN NATURE SONT DEVENUS INDISPENSABLES ? Dans un marché de l’emploi tendu, surtout pour les profils qualifiés et sensibles aux valeurs environnementales, les avantages en nature sont un atout stratégique pour attirer et fidéliser les talents. Il...
par Art'monie Impuls | Août 21, 2025 | Juridique
En tant que dirigeant de TPE/PME, il est facile d’ignorer ou de sous-estimer les affichages obligatoires en entreprise, pourtant ils sont au cœur de vos obligations légales. Ces affichages garantissent la transparence vis-à-vis des salariés, renforcent la prévention...
par Art'monie Impuls | Juin 26, 2025 | Juridique social
Les règles congés payés sont un enjeu RH majeur pour les dirigeants de TPE et PME. Entre impératifs légaux, besoins opérationnels et attentes des salariés, une mauvaise gestion peut engendrer tensions internes, perte de productivité et risques juridiques. Ce guide...
par Art'monie Impuls | Juin 25, 2025 | Juridique social
Prévention canicule en entreprise : Entre sueurs froides et coup de chaud À compter du 1er juillet 2025, la prévention canicule en entreprise devient une obligation légale pour toutes les structures, TPE et PME comprises. L’objectif ? Protéger la santé des salariés...
