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Entretiens professionnel et forfait-jours : l’art du questionnement et de la reformulation

Entretiens professionnel et forfait-jours : l’art du questionnement et de la reformulation

par Art'monie Impuls | Jan 14, 2025 | Coaching de dirigeant

8 clés pour transformer vos entretiens en moments stratégiques, booster vos équipes et votre entreprise : Préparez chaque entretien comme s’il était le plus important de l’année ; Posez les bonnes questions pour faire émerger les solutions ; Écoutez 80% du...
L’entretien professionnel, LE rendez-vous essentiel à assurer !

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par Art'monie Impuls | Jan 10, 2025 | Management et RH

L’entretien professionnel est un moment important dans la vie de votre entreprise que ce soit pour vous, vos managers et vos collaborateurs. Celui-ci est malheureusement souvent vécu comme une contrainte. Alors que bien en comprendre les enjeux et bien le préparer,...
Entretien professionnel et plan de développement des compétences, un duo choc !

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par Art'monie Impuls | Jan 8, 2025 | Formation

Avec Zéphyr notre oiseau avisé et curieux, nous avons invitons à vous arrêter sur une thématique bien précise figurant dans l’entretien professionnel : le parcours de formation. Cette thématique ne vous a certainement pas échappée ! Comme vous le savez maintenant,...
Équilibre vie pro/vie perso et droit à la déconnexion, les enjeux clés de l’entretien forfait-jours

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par Art'monie Impuls | Jan 2, 2025 | Coaching de dirigeant

L’entretien forfait-jours est obligatoire si vous avez des collaborateurs au forfait et facultatif pour vos collaborateurs cadres lors de l’entretien annuel. Ce temps de partage est une occasion précieuse pour aborder les questions « équilibre vie pro/vie perso »,...
GUIDE ULTIME POUR LES EMPLOYEURS : FIN D’ANNÉE EN TOUTE SÉRÉNITÉ

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par Art'monie Impuls | Déc 26, 2024 | Management et RH

Ce guide récapitule les principales obligations sociales de fin d’année pour les employeurs. Il couvre des sujets clés comme la gestion des frais de santé, les entretiens obligatoires, le plan de développement des compétences, et les nouvelles dispositions...
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