par Art'monie Impuls | Juin 20, 2025 | Juridique social
L’action de groupe en entreprise est désormais une réalité juridique incontournable pour tous les employeurs, quels que soient la taille ou le secteur d’activité. Issue de l’article 16 de la loi d’adaptation du 30 avril 2025 (DDADUE), cette procédure permet à...
par Art'monie Impuls | Juin 15, 2025 | Juridique social
Dirigeants de TPE et PME, le plan d’action santé sécurité entreprise devient un levier indispensable de prévention. Dès 50 salariés, la mise en place d’un PAPRIPACT (Programme Annuel de Prévention des Risques et d’Amélioration des Conditions de Travail)...
par Art'monie Impuls | Juin 10, 2025 | Juridique social
Introduction de l’IA L’introduction d’outils d’intelligence artificielle (IA) en entreprise, notamment dans les PME à partir de 50 salariés, implique bien plus qu’un simple changement technologique. Elle modifie les méthodes de travail, les conditions de collaboration...
par Art'monie Impuls | Juin 10, 2025 | Management et RH
Pourquoi le tutorat en entreprise est essentiel pour les TPE et PME L’intégration d’un nouveau collaborateur ne se limite pas à une simple formalité administrative. C’est une phase déterminante qui conditionne son engagement, sa performance future et son bien-être...
par Art'monie Impuls | Juin 10, 2025 | Coaching de dirigeant
Pourquoi l’intégration des nouveaux collaborateurs est-elle déterminante pour réussir une embauche ? Dirigeants de PME, voici les erreurs à éviter et les conseils pour un onboarding efficace. 1. « Pourquoi votre nouveau collaborateur pourrait déjà penser à...
