par Art'monie Impuls | Déc 18, 2025 | Juridique social
Les usages peuvent coûter cher et vous engager plus que vous ne l’imaginez. Oui, il est possible d’y mettre fin. Cet article vous guide pas à pas pour sécuriser votre décision, éviter les pièges juridiques et garder la main sur vos pratiques internes....
par Art'monie Impuls | Déc 18, 2025 | Juridique social
Depuis la réforme introduite par la Loi de finances rectificative 2022, vos collaborateurs disposent — sous certaines conditions — de la possibilité de transformer en argent les jours de repos non pris. Mais en tant que dirigeant de TPE/PME, êtes-vous obligé...
par Art'monie Impuls | Déc 17, 2025 | Juridique social
INTERDICTION DU TELEPHONE PERSONNEL AU TRAVAIL : COMMENT ENCADRER LES ABUS ? Vous ne pouvez pas bannir totalement les portables, mais vous pouvez encadrer leur usage. Entre libertés individuelles, sécurité et organisation du travail, cet article vous explique comment...
par Art'monie Impuls | Déc 17, 2025 | Pratiques RH
La fermeture fêtes de fin d’année est une pratique courante dans les TPE/PME. Si aucun accord collectif ne régit cette question, vous disposez de deux options : accorder les congés payés par roulement ou imposer une fermeture collective pendant les fêtes de fin...
par Art'monie Impuls | Déc 17, 2025 | Pratiques RH
À l’approche des fêtes, beaucoup de dirigeants de TPE/PME envisagent d’offrir des bons d’achat Noël à leurs salariés pour soutenir le pouvoir d’achat. C’est un geste apprécié, facile à mettre en place, et qui peut renforcer l’engagement de vos équipes. Mais avant de...
