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LE PASSEPORT PRÉVENTION ARRIVE LE 1ER OCTOBRE, ÊTES VOUS PRÊTS ?

LE PASSEPORT PRÉVENTION ARRIVE LE 1ER OCTOBRE, ÊTES VOUS PRÊTS ?

par Art'monie Impuls | Sep 5, 2022 | Juridique social

< Retours sur : Les actualités < Le passeport prévention Ce passeport créé par l’article 6 de la loi n° 2021-1018 du 02 août 2021 regroupera dans un seul support, les documents du salarié en matière de santé et sécurité au travail, Attestations ; Certificats ;...
CONGÉS PAYÉS : « QUI NE DIT MOT, CONSENT ! »

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par Art'monie Impuls | Juin 8, 2022 | Juridique social

< Retours sur : Les actualités  En tant qu’employeur, si vous ne refusez pas expressément la demande de congés payés de vos collaborateurs, votre silence vaut acceptation. C’est ce que rappel la Cour de Cassation dans son arrêt du 6 avril 2022 (n°20.22.055) Donc...
Organisme de formation professionnelle : êtes vous prêt pour le 28 Mai 2022

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par Art'monie Impuls | Avr 25, 2022 | Juridique social

< Retours sur : Les actualités  Avant toute conclusion d’un contrat de formation professionnelle continue, vous êtes tenu de fournir à votre client un certain nombre d’informations. Au-delà de toutes les informations que vous devez déjà donner (liste des...
Vente à distance aux particuliers (BtoC) : renforcement de la protection du consommateur à partir du 28 Mai 2022 !

Vente à distance aux particuliers (BtoC) : renforcement de la protection du consommateur à partir du 28 Mai 2022 !

par Art'monie Impuls | Avr 25, 2022 | Juridique social

< Retours sur : Les actualités  Avant toute conclusion d’un contrat de vente ou de fourniture de services à distance (internet, démarchage téléphonique), vous êtes tenu de fournir à votre client un certain nombre d’informations. Au-delà de toutes les informations...
L’index égalité professionnelle, êtes vous prêts pour le 1er mars ou comment perdre 1% de sa masse salariale !

L’index égalité professionnelle, êtes vous prêts pour le 1er mars ou comment perdre 1% de sa masse salariale !

par Art'monie Impuls | Mar 1, 2022 | Juridique social

< Retours sur : Les actualités  Vous avez au moins 50 salariés, vous devez publier votre index « égalité professionnelle » au 1er mars 2022 au plus tard. Seules 59% des entreprises concernées avaient publié leur index en 2020. Après quelques interventions de la...

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