Art'monie Impuls
  • Art’monie Impuls
  • Formations
    • Entreprise
    • Communication digitale
    • La petite enfance
  • Conseil RH
  • Blog
  • Contact
Sélectionner une page
CES BIAIS COGNITIFS QUI PLANTENT VOS RECRUTEMENTS : VIGILANCE AUX DIRIGEANTS QUI RECRUTENT !

CES BIAIS COGNITIFS QUI PLANTENT VOS RECRUTEMENTS : VIGILANCE AUX DIRIGEANTS QUI RECRUTENT !

par admin8153 | Avr 24, 2025 | Coaching de dirigeant

Recruter est difficile, pénurie de talents, candidats exigeants, période d’essai rompue, etc En tant que dirigeant, êtes-vous conscient que vos décisions notamment de recrutement peuvent être influencées par des biais cognitifs ? Ces raccourcis mentaux, souvent...
Entretiens professionnel et forfait-jours : l’art du questionnement et de la reformulation

Entretiens professionnel et forfait-jours : l’art du questionnement et de la reformulation

par Art'monie Impuls | Jan 14, 2025 | Coaching de dirigeant

8 clés pour transformer vos entretiens en moments stratégiques, booster vos équipes et votre entreprise : Préparez chaque entretien comme s’il était le plus important de l’année ; Posez les bonnes questions pour faire émerger les solutions ; Écoutez 80% du...
Équilibre vie pro/vie perso et droit à la déconnexion, les enjeux clés de l’entretien forfait-jours

Équilibre vie pro/vie perso et droit à la déconnexion, les enjeux clés de l’entretien forfait-jours

par Art'monie Impuls | Jan 2, 2025 | Coaching de dirigeant

L’entretien forfait-jours est obligatoire si vous avez des collaborateurs au forfait et facultatif pour vos collaborateurs cadres lors de l’entretien annuel. Ce temps de partage est une occasion précieuse pour aborder les questions « équilibre vie pro/vie perso »,...
L’ÉMERVEILLEMENT : un atout insoupçonné pour les dirigeants de TPE/PME

L’ÉMERVEILLEMENT : un atout insoupçonné pour les dirigeants de TPE/PME

par Art'monie Impuls | Déc 26, 2024 | Coaching de dirigeant

Lorsque j’échange avec des dirigeants, il m’arrive au fil de la discussion d’aborder l’émerveillement comme une marque distinctive des leaders inspirants…..ce qui déclenche généralement un sourire étonné, gêné ou moqueur voir parfois sarcastique ! Et pour les plus...

Articles récents

  • QUELLES QUESTIONS POSER AU CANDIDAT : LORS DE VOS ENTRETIENS DE RECRUTEMENT ? 24 avril 2025
  • Comment effectuer une présélection des candidats ? 24 avril 2025
  • L’ ENTRETIEN DE RECRUTEMENT : METHODOLOGIE 24 avril 2025
  • CES BIAIS COGNITIFS QUI PLANTENT VOS RECRUTEMENTS : VIGILANCE AUX DIRIGEANTS QUI RECRUTENT ! 24 avril 2025
  • SAVOIR ACCUEILLIR UN CANDIDAT : UNE CLE POUR UN RECRUTEMENT REUSSI 24 avril 2025
  • LA NOTION DE COMPÉTENCE 11 mars 2025
  • REDIGEZ UNE ANNONCE ATTRACTIVE POUR ATTIRER VOTRE CANDIDAT IDEAL 1 mars 2025
  • COMPÉTENCES, TEMPORALITÉ, PÉRENNITÉ, LES QUESTIONS À SE POSER AVANT DE RECRUTER 10 février 2025
  • Recrutement : « L’ARBRE QUI CACHE LA FORÊT » 20 janvier 2025
  • Entretiens professionnel et forfait-jours : l’art du questionnement et de la reformulation 14 janvier 2025

Mentions légales
Politique de confidentialité
Charte de confidentialité/RGPD
Référent Handicap
Politique générale de traitement des réclamations
Design par IKOM Communication

CGV Séminaire
Règlement intérieur
Livret d’accueil

Charte qualité des prestataires
CGV
CGV Formation 

X